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领导艺术

  • 领导力:可培养还是 与生俱来?

    在新经济模式频出的今天,中国的传统企业也面临着转型的问题,中国企业家需要怎样的领导力?在中国已经成功的企业家在走出国门的时候,又需要怎样的领导力变革?而商学院,还能继续提供这些变革中领导力的支持么?

    点击:344 | 2016-1-14 13:00:04
  • 成为曼德拉这样的领导者

    曼德拉是一个完美的转型领导者。南非种族隔离结束后,作为第一任民主选举的总统,他把每况愈下的南非从恶性循环中解救出来。每一个衰落中的组织或团体都面临类似的问题(它们只不过在南非被放大):信息受抑制,群体之间相互抗争,孤立与自保,被动与无助。

    点击:430 | 2016-1-13 12:11:30
  • 领导力就是领导自己才能影响别人

    管理者有能力管理的不是任何人,只有自己。管理者虽然握有职权,但只能通过自己的专长和影响力去影响别人。只有做到管理自己,方能影响别人,这才是合格的领导者。

    点击:517 | 2016-1-12 13:18:48
  • 成功的管理者需要修炼4项领导力

    八年企业管理历程,他用专一的态度和开拓力为汇聚投资造就了一批又一批极具战斗力的“铁军”,在他的企业生涯中,成功的管理者需要拥有大气、格局、胸怀、境界的领导力修炼。才能成就员工,成就自己。一起来看看,作为领导者的你目前修炼到几重高度了。

    点击:380 | 2015-12-28 14:50:37
  • 领导者必须懂得抵御权势的诱惑

    因为领导者们不愿面对和战胜这些诱惑,他们的所作所为将置组织的成功希望于危险之中。具体地说,我们谈的到底是哪些诱惑呢?

    点击:375 | 2015-12-24 14:03:01
  • 越成功的管理者,越懂得借力使力

    经营企业说到底是经营人,管理说到底是借力。失败的领导者以其一己之力解决众人问题,成功的领导者集众人之力解决企业问题。

    点击:376 | 2015-12-16 12:24:08
  • 从执行者转变成真正领导者的六大战略

    很多创始人在创业之前并未担任过领导者,突然的角色转变让他们有些手足无措。著名作者 Peter Diamond近日和大家分享了六件真正领导者会做的事。

    点击:505 | 2015-11-20 12:32:36
  • 外向领导者更易决策失真?

    相比具有外向型人格特质者,内向者似乎难以胜任指挥千军万马的领导者角色。不过,近二十年来,基于社会学和心理学等多学科交叉的科学研究成果,从不同角度质疑甚至推翻了上述看法。

    点击:437 | 2015-11-17 12:15:20
  • 领导力,“拥有”还是“存在”?

    以此模式进入工作的领导者身上鲜明地表现出了一种“拥有”型领导力。他们不经意间将笛卡尔所强调的四种存在方式——自我世界、人际世界、环境世界、精神世界全部诠释成了“拥有”这一关系形式,并且根深蒂固、难以打破。

    点击:368 | 2015-11-12 15:34:23
  • 你是一个有领导力的领导者吗

    一般来说领导者多是通过影响和改变别人的行为来达成目标的而领导力是借助别人之手达成目标所应具备的能量。也有人将领导力定义为一个领导者的一系列行为的组合这些行为将会激励人们跟随其到达要去的地方而不仅仅是简单的服从。

    点击:422 | 2015-11-4 14:09:56
  • 领导和管理的区别

    现实中不乏领导者有职权无权威和有权威无职权的事例这就说明职权和领导力、影响力不是一回事并非有了职权、成为了领导者就有了领导力。

    点击:533 | 2015-10-28 13:15:34
  • 书摘:领导者提高权威的三项修炼

    在各家公司阶梯最高级的成功人士中,大多是那些能吸引最能干的人才,并激励他们做出出色业绩的人。

    点击:544 | 2015-10-23 11:30:13
  • 优秀的领导者如何强化个人品牌?

    塑造个人品牌是一种必不可少的领导能力,而不是自我宣传活动。成功的领导者不仅了解这一点,而且坚持通过服务他人来提升自己。

    点击:379 | 2015-10-22 12:21:31
  • 成功领导者都知道的4件事

    成功领导深知他们的团队成员十分留心他们的一言一行。他们也知道团队极为看重领导们的表达方式。

    点击:489 | 2015-10-16 12:48:41
  • 领导者的道德与能力

    组织没有德才兼备的领导者,那么兴旺发达就遥遥无期。如果组织长期没有发展与进步,那么绝对是领导层出了问题,对症下药的方法就是更新领导层,让想干事与干得成事的领导者组成新一届的领导班子。

    点击:442 | 2015-10-10 15:49:19
  • 乔布斯与蒂姆·库克 谁是更优秀的领导?

    乔布斯与蒂姆·库克,谁是更优秀的领导?林肯和阿瑟·尼维尔·张伯伦相比,谁又更胜一筹呢?他们一方是未经筛选的“空降兵”领导,一方是经验丰富的“常规军”领导。

    点击:515 | 2015-9-22 13:25:34
  • 领导如何做到如此明察秋毫?

    换句话说,他们时刻警觉周遭发生的事情,他们能看到他人遗漏的部分,并深挖细节,在权衡行为合理性时依据观察作出判断。

    点击:498 | 2015-9-21 14:40:10
  • 作为领导者,该如何感知员工的这些需求?

    如果我们想要用好新生代员工的优势以及新经济带来的机会,领导者需要采用新的领导风格。

    点击:541 | 2015-9-16 13:29:53
  • 修炼“女神”领导力 看桑德伯格是怎么做的

    桑德伯格提到,作为领导者最重要的是要有勇气,敢于改变自己,机会永远青睐那些勇敢的人。

    点击:339 | 2015-9-9 15:28:40
  • 阿汤哥的四条领导力经验

    随着负面舆论增多,他可能意识到,自己的个人行为已经令自身职业陷入困境,因此他首先选择停止为自己“挖坑”。

    点击:514 | 2015-9-7 14:26:56